11月22日，2024年女职工阵地建设及爱心托育分享交流活动在北京师范大学珠海校区举办，市总工会党组成员、副主席、女职委主任方碧出席活动，市总工会女职委委员及优秀企业代表共33人参加。

本次活动邀请各区各系统工会的优秀爱心妈妈小屋负责人分享爱心托育工作经验，方碧肯定了各区各系统工会的爱心托育成果，并为市级优秀工会爱心妈妈小屋颁发证书。她强调：一是深刻认识建设爱心妈妈小屋的意义。爱心妈妈小屋的建设不仅是对女性特殊生理阶段的关怀，也是社会文明进步和公共服务提升的体现，有助于营造生育友好的氛围，为儿童打造健康成长的环境。要加强对企业的调研和密切合作，不断增强女职工的归属感和安全感，形成全社会共同关心积极开展托育服务的工作局面。二是推动阵地建设数智化。建设数智化的爱心妈妈小屋，需要做好前期调研，明确女职工具体需求，结合现代科技和人性化设计，利用大数据和人工智能技术，优化资源分配和服务质量，构建一个既智能化又充满人文关怀的爱心妈妈小屋。三是完善标准制度建设。坚持行政主导、工会推动、社会力量参与的方针，各区各系统工会应加强对所属地区爱心妈妈小屋的督导，做好小屋档案登记及建设信息反馈，定期上报建设情况，提高小屋的使用率和女职工满意度，制定使用管理制度，坚持“谁开办、谁负责”原则，配备专人进行服务，不断优化工作质量，推动形成“上下一盘棋、一条线”工作格局。

活动还总结了2024年全市女职工工作，部署2025年女职工工作。市总工会将以提升女职工生活品质、维护女职工合法权益和特殊利益为抓手，用心用情做好工会服务女职工工作，进一步增强女职工的幸福感归属感安全感，让女职工感受到“娘家人”强大依靠。