近日，珠海市海上劳动关系三方协调机制圆满调解一起涉海上用工纠纷，让职工刘先生重新回到劳动岗位，得到刘先生的感谢和点赞。这是依托珠海市海上劳动关系三方协调机制联合开展调解成功的首宗劳资纠纷，有效维护了职工的合法权益。

    职工刘先生在某公司从事船舶看护工作近19年，近日用人单位提出经营困难，不再安排其工作岗位，并提出协商解除劳动合同，仅支付其一个月工资作为经济补偿。刘先生到市总工会寻求帮助，市总工会接访后依托三方协调机制，及时通过水运行业协会联系到用人单位进行沟通协调，推动纠纷化解，提醒用人单位要考虑刘先生接近退休年龄，重新找工作存在一定的困难，且面临违法解除劳动合同的风险，经多次沟通，用人单位与刘先生达成和解。7月3日，刘先生已重新回到工作岗位。纠纷得到妥善解决。

   今年6月24日，在第十五个“世界海员日”到来之际，市总工会联合珠海海事局、市人力资源和社会保障局、广州海事法院珠海分庭及市水运行业协会共同签署《珠海市海上劳动关系三方协调机制备忘录》，正式成立我市海上劳动关系三方协调机制。通过搭建“政—法—工—企”协同平台，将劳动争议调解与司法协助深度融合，建立从矛盾预防、纠纷调解到司法处置的全链条闭环管理体系，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的海上劳动关系格局。