2025年8月6日，珠海市总工会召开集体协商工作部署会，正式启动“绘制我们的协商画布”创新活动。这是继2024年首创集体协商画布后，珠海工会深化“慧协商”机制的又一重要举措，旨在将“有方向、有理论、有工具、有人才、有样板、有导航”的“六有”协商机制真正落到实处。市总工会党组成员、副主席梁斌出席会议并作工作部署，横琴粤澳深度合作区及各区总工会领导、典型行业（企业）工会代表50余人参会。梁斌强调，集体协商画布是将职工权益保障从理念转化为实践的重要载体，我们要通过这张“导航图”，让协商真正成为企业和职工的共同语言。

创新工具：化繁为简的协商导航

“绘制我们的协商画布”通过场景化设计，将集体协商流程系统整合，从锚定协商主题、开展协商实践，到建立常态化协商机制，培育特色协商文化，形成可视化、可操作的完整闭环，集体协商由此集成为一张“诗情画意”的画布。这一创新模式令参会代表深受启发，多家企业现场表示将结合行业特性，打造“一企一画布”的协商实践样板。

专业赋能：破解基层协商难题

会议特邀集体协商专家胡永峰进行专题授课。胡永峰结合“慧协商”数字平台的应用演示，重点解决基层工会“不会谈”“不敢谈”的实践困境。通过案例教学，生动展示了如何运用画布工具实现职工“协商有门”、企业“稳岗有方”的双赢局面。

深化推进：打造湾区协商样板

下一步，珠海工会将立足粤港澳大湾区的重要节点城市政策优势和“4+3”产业集群特点，以“绘制我们的协商画布”项目为载体，分层分类推进协商画布应用，积极推动协商成果转化为职工实实在在的获得感，让协商文化成为珠海构建和谐劳动关系的亮丽名片，为粤港澳大湾区工运事业提供“珠海方案”。