培训主要围绕2022年我市集体协商工作重点、集体协商的工作流程、开展集体协商的策略和方法以及疫情期间如何运用集体协商机制减少劳资纠纷问题等进行了生动细致的讲解，整场培训会既有政策和理论解读，又有实践案例操作，图文并茂，通俗易懂。培训中还播放了集体协商竞赛选拔的相关视频，为接下来的省集体协商竞赛选拔进行了预热，深化了各级工会对集体协商工作重要性的认识，为打造一支素质高、能力强、懂业务、会协商的集体协商队伍夯实基础。              

    培训采用微信“语音＋图片＋视频”的新型授课方式，既符合当下疫情防控的要求，又很好地调动了学员的学习热情，受到参训人员的普遍好评。接下来，市总工会将探索更多便捷有效的培训模式，积极推动我市集体协商工作取得新突破。