本次培训特邀职云社（深圳）大数据有限公司创始人、集体协商专家老师胡永峰授课，现场发放《珠海市企业集体协商工作规范》，课程内容包含“新业态劳动关系的特点”“新业态领域的发展与变化趋势”“新业态集体协商的适用场景”“新业态集体协商实务重点分析”“新业态集体协商竞赛要点分析”五个方面。

“过去面对平台企业与新业态劳动者的纠纷，总感觉力不从心。这次培训让我掌握了系统性协商方法。”香洲区集体协商指导员卢狄夫在培训中感慨。培训会上，学员与导师还进行了案例研讨，同时导师教导大家如何用deepseek进行案例分析、资料收集，学员们纷纷感慨“培训不仅教会我们‘怎么谈’，更教会‘如何谈出双赢’。”

下一步，市总工会将联合协调劳动关系三方联合开展以新业态协商为议题的集体协商竞赛。以赛促干、以“协”促兴、以“商”聚力，着力培育一批懂政策、善协商的基层协商骨干，推动形成可复制、可推广的新业态协商“珠海经验”。