珠总工〔2014〕34 号
横琴新区总工会，各区总工会，各功能区工会，市国资委工委会，市卫生工会以及各有关行业：
现将《2014年珠海市劳动竞赛暨职工技能素质提升工作方案》印发给你们，请结合实际开展形式多样的劳动竞赛活动。
联系人：杨耀辉、廖芝英，联系电话：2132609。
珠海市总工会
2014年4月3日
2014年珠海市劳动竞赛暨
职工技能素质提升工作方案
为深入贯彻落实中国工会十六大精神，团结和带领全市广大职工积极投身于实践中国梦的热潮中，为构建“三高一特”现代化产业体系，实现“蓝色珠海，科学崛起”建功立业，唱响“中国梦，劳动美”主旋律，按照市劳动竞赛委员会《关于深入开展劳动竞赛的指导意见》的要求，市总工会决定在全市继续开展以“当好主力军、建功十二五、争创先锋号”为主题的劳动竞赛，具体方案如下：
一、竞赛主题
当好主力军、建功十二五、争创先锋号
二、竞赛范围
（一）横琴新区促进区域发展全国示范性劳动竞赛
牵头单位：横琴新区开展促进区域发展全国示范性劳动竞赛活动工作领导小组和珠海市总工会
在横琴新区各企事业单位、机关、社区、重点工程、服务行业、金融机构等广泛开展劳动竞赛。
（二）2014年珠海市服务行业技能竞赛
牵头单位：珠海市总工会和各行业协会（或行业牵头单位）
重点在港口、起重机械、电梯维修保养、旅游、卫生、金融、电力、邮政、物业管理和汽车维修行业等十个服务行业开展劳动竞赛。
（三）各区（功能区）和国资系统规模企业劳动竞赛
牵头单位：珠海市总工会、各区（功能区）工会、市国资委工委会
重点在香洲、金湾、斗门区和国资系统各8家以上规模企业，高新、高栏港、万山和保税区各2家以上规模企业内开展劳动竞赛。
三、竞赛内容
（一）横琴新区促进区域发展全国示范性劳动竞赛
根据《珠海市横琴新区开展促进区域发展全国示范性劳动竞赛活动实施方案》，组织横琴新区全区内各机关企事业单位及其职工多层次、大范围开展劳动竞赛，推动重点工程建设竞赛区、科技创新竞赛区、窗口服务竞赛区、技术创新竞赛区、金融服务竞赛区、机关部门竞赛区、事业单位竞赛区、社区竞赛区等7个赛区的赛事有序进行。
（二）2014年珠海市服务行业技能竞赛
组织动员全市职工积极广泛参加岗位练兵、技能培训和技术比武，形成“以练促赛，以赛促学”的良性循环。
1、岗位练兵
以行业技能竞赛为契机，带动企业开展岗位练兵，把学习技术、掌握技能从行业到企业，企业到车间，车间到班组渗透到各岗位，有重点地组织具有代表性的工种开展好行业技能竞赛的选拔赛、初赛，使练兵活动循序渐进，呈现阶梯型发展。
2、技能培训
结合《广东省总工会千万职工大培训行动工作实施方案》（粤工总[2013]158号）的要求，根据珠海经济发展目标、行业内企业特点和职工实际需求，开展职工技能素质提升培训，重点在特种设备、旅游、电力、汽车维修和物业等5个行业探索职工技能素质提升培训模式，由上述5个行业劳动竞赛组织单位按照市总工会要求申报。
3、技术比武
根据不同行业特点和工作要求，在各行业和各系统开展职工技术比武，为职工提供提高技术、切磋技艺、提升技能的平台，重点开展港口行业技能竞赛、起重机械司机职业技能竞赛、电梯维修保养技能竞赛、卫生系统技能竞赛、旅游行业竞赛、电力行业技能竞赛、金融行业技能竞赛、物业管理技能竞赛、汽车维修技能竞赛和邮政快递服务竞赛。具体竞赛内容以各行业协会（或行业牵头单位）制定的具体竞赛方案为准。
（三）各区、各系统规模企业劳动竞赛
以企业为主要阵地，班组为基础，以创建“工人先锋号”为载体，在提升职工素质、强化班组建设、节能降耗、创新增效、安全生产等方面，组织职工开展扎实有效、务实创新的劳动竞赛活动，主要包括：广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动；结合企业产品开发和生产技术难点热点问题，积极开展合理化建议；结合企业安全生产工作和职工劳动保护，继续深入开展“安康杯”竞赛。
四、时间安排
竞赛总体时间为2014年3月至2014年11月
（一） 宣传发动阶段:2014年3月至4月；
（二） 组织实施阶段：2014年5月至10月；
（三） 总结表彰阶段：2014年11月。
五、表彰激励
对竞赛活动中涌现的先进集体和个人，分三个层次予以表彰激励：
（一）赛区级。在各竞赛基础上，由各赛区实施单位自行表彰一批劳动竞赛先进集体和先进个人，其中行业技能竞赛中的先进集体和先进个人由市总工会与竞赛实施单位共同表彰。
（二）市级。市总工会对组织实施劳动竞赛的优秀组织单位和组织者进行统一表彰，表彰优秀组织单位18个（其中：行业竞赛10个，规模企业劳动竞赛8个）；优秀组织个人15名（其中行业竞赛5个，规模企业劳动竞赛10个）。在竞赛活动中涌现的先进集体，由市总工会授予“珠海市工人先锋号”50个，其中行业技能竞赛10个，香洲、金湾、斗门区和国资系统规模企业劳动竞赛32个，各功能区规模企业劳动竞赛8个。横琴新区促进区域发展全国示范性劳动竞赛表彰按省总工会要求另行安排。
竞赛中涌现的先进集体和先进个人，市总工会将择优作为全国、省、市评优推先的储备对象。
（三）全国、省级。对竞赛活动涌现出来特别优秀的集体与个人，符合相关条件的，推荐参加全国和省五一劳动奖状、奖章、和全国工人先锋号的评选，以及全国和省“安康杯”竞赛评比。
六、工作要求
（一）加强领导，精心部署。明确竞赛的切入点和结合点，认真制定实施劳动竞赛具体方案，统筹安排、精心部署，积极给予经费等方面的大力支持，努力做到思想上高度重视、组织上加强领导、工作上扎实推进。
（二）健全机制，提高实效。各牵头单位要建立和完善劳动竞赛宣传动员、日常管理、督促检查、信息通报、考核评比、表彰奖励等制度，通过广泛开展创建“工人先锋号”、班组竞赛等活动，把劳动竞赛落实到车间、班组，使劳动竞赛与创建活动、班组建设融为一体，相互促进、相得益彰，推动竞赛活动扎实深入开展， 不断提升竞赛活动的实效性。
（三）突出重点，培育典型。加强分类指导，鼓励有条件的单位先行先试，及时发现、培养、选树和宣传劳动竞赛中涌现出的先进集体和先进个人典型，发挥典型示范引领作用，扩大社会影响，增强广大职工参与活动的荣誉感和成就感，努力提高劳动竞赛对广大职工的吸引力。
