10月23日，市公立医院管理中心工会“职工大课堂”正式开讲。职工大课堂打破以往固定的模式，实行无门槛、零障碍讲学，由员工自己挑选自己擅长或熟悉的课题，自己准备，进行“知识交换和传递”。每月开讲1次，持续1年半，做到好课月月讲、好课月月听。

当天的授课者、该中心主任梅文华从现代医院管理制度的起源、演变、推进，存在的困难等深入浅出，娓娓道来，重点解读了《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》（国办发〔2015〕38号）、《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发〔2017〕67号）等文件，最后进一步明晰了珠海市医改对市医管中心的定位和职能要求，以及未来的工作重点。条理清晰，内容丰富，引人共鸣，会议室不时传来阵阵掌声。

由于每人都有上台的机会，也有收获的喜悦，职工张萍早早地就开始备课，收集资料，她深有感触地表示，台下听百次，不如上台讲一次，这样的活动方式能切实巩固所学知识，有效提升学习效率。